深入企业对惠企政策进行宣讲、积极走访了解企业所需、搭建对接平台解决企业困难……宽城区站前街道深入贯彻党的二十大精神，开展“万人驻（助）万企”行动，并在行动中深化改革服务机制、优化服务质量，采取变“走读”为“常驻（助）”的驻（助）企包保服务方式，推动辖区经济稳进提质。
宽城区站前街道开展“春风行动暨就业援助月专场招聘会”活动。
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统筹重保障
把“组织优势”变为“实际成效”
强化统筹协调，凝聚各方力量形成工作合力。站前街道根据人员变动情况，进一步优化干部队伍，由站前街道党工委书记担任小组组长，站前街道办事处主任担任副组长，其他领导班子为成员，同时选派14名驻（助）企服务专员，全面包保辖区内56家重点企业，更加深入地开展“万人驻（助）万企”行动。
下基层帮扶、接地气赋能。与企业对接前夕，站前街道的驻（助）企服务专员提前整理了大量惠企政策，为的就是在进入企业后，能快速准确地帮助企业完成各种惠企政策申报，确保政策落地落实。“之前对各种政策了解的不全面，也不知道如何申报。如今有了不懂的问题或者不明白的流程，驻（助）企服务专员都会‘一对一’地耐心给我们解答，还帮助我们申报相关材料。”长春金拱门食品有限公司总监华帅为站前街道驻（助）企服务专员的贴心服务点赞。
聚力稳发展
把“基础目标”变为“重点项目”
以助推企业高质量发展为目标，站前街道采取“三化”举措，持续打造服务企业品牌。
积极与企业建立联系，站前街道采取实地走访、线上问访等形式为企业纾困解难，让驻（助）企服务常态化，推动“万人驻（助）万企”行动向纵深发展。
制定企业基本情况、对接记录、反馈问题“三本台账”，站前街道将驻（助）企服务责任清单化，推动企业问题高质高效解决到位。
锚定问题根源、找准解决方向，为了尽快把企业反映的问题逐一解决，站前街道致力于将问题清零化，推动企业发展良性循环。截至目前，驻（助）企服务专员通过实地走访、线上沟通等多种形式，已经与56家重点企业全部完成对接，共整理出问题41个、已解决问题29个，其余问题正在积极推进中。
创新强服务
把“柔性服务”变为“硬核实招”
线上线下开展招聘会巧解“用工难”。结合“春风行动暨就业援助月专场招聘会”活动，站前街道积极组织开展招聘活动，精准实现用工企业和求职者无缝对接。“在家门口每月能赚到3500元，还有五险一金，太好了。”近日，42岁的赵先生在用工意向书上一边签字一边说，随着年岁的增长，过去在外工作的他一直想回到离家近的地方工作，因为有开车经验，通过招聘会，他很快就与一家公司达成了就业意向。为了扩大招聘会的影响力，站前街道还开通了抖音直播间进行线上招聘，3个小时的招聘会共发布招聘岗位64个，达成用工意向50余人。
搭建银企“连心桥”，速解“融资难”。通过前期走访企业，驻（助）企服务专员了解到辖区内的吉林省凯裕达化工有限责任公司遇到了资金周转难题。为了快速帮助企业，站前街道积极对接辖区银行，开展普惠服务和“精准滴灌”。
联合职能部门赋能，妙解“选址难”。作为站前街道的重点企业，长春金拱门食品有限公司一直筹划迁移办公地点。这一需求被驻（助）企服务专员在走访时了解到后，第一时间上报至站前街道领导小组，通过逐级上报、研究，现已为其提供相应场地供其选择，精准助力企业落地发展。
下一步，站前街道将继续通过“万人驻（助）万企”行动，深化企业服务工作，帮助企业纾困解难，用扎扎实实的举措和行动，进一步提振企业发展信心，从而汇聚成推动站前街道经济高质量发展的强大动力。
来源：长春日报
编辑：刘素娜
责编：陈思秀
校对：张 吉
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