全球即时：劳动合同没有签会怎么样？ 1、单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。2、根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立 2022-12-14 02:11:12
